Američke redakcije trebale bi zapošljavati više obojenih ljudi, pokazuje godišnje istraživanje ASNE-a

Shutterstock.

U američkim redakcijama zaposleno je manje obojenih ljudi nego što su se nadali organizatori poznatog istraživanja raznolikosti redakcija.

Predstavljeno u utorak u New Orleansu, Američko društvo urednika vijesti 41. godišnje istraživanje o raznolikosti redakcija pokazao je da je raznolikost naslijeđenih tiskanih redakcija stabilna od prošle godine, i dalje zaostaje za populacijom SAD-a s 22% zaposlenika koji su obojeni ljudi, a još manje ima vodećih pozicija (samo 19%).

Ukupna populacija Amerike je 24% obojenih ljudi .

Raznolikost organizacija koje rade samo na internetu se, međutim, poboljšava: oko jedne trećine njihovih stalno zaposlenih su obojeni novinari.

Podaci prikupljeni između svibnja i kolovoza od 429 novinskih i samo online redakcija dolaze nakon sumornog sudjelovanja u prošlogodišnjem istraživanju, za koje su neki ispitanici rekli da oduzima previše vremena. Ove godine kontaktirane su 1883 novinske organizacije radi uključivanja, što je rezultiralo stopom odgovora od 23%, u odnosu na prošlogodišnju stopu odgovora od 17%.

Profesorica sa Sveučilišta Virginia Meredith Clark provela je istraživanje i rekla u utorak da preporučuje da se istraživanje provodi svakih nekoliko godina umjesto svake godine. Clark je rekao da će dodatno vrijeme pomoći da se pokažu veći trendovi, kao i da će novinskim organizacijama dati više mogućnosti da izvještavaju o svojim podacima.

'Mjerni podaci koje smo stvorili ne odgovaraju stvarnosti koju vidimo u redakcijama', rekao je Clark pozivajući na fleksibilnost u praćenju vrsta poslova i mjera raznolikosti koje nadilaze rasu i spol. Rekla je da su invaliditet i socioekonomsko porijeklo novinara također važne mjere za to predstavljaju li publiku.

Clark je rekao da je ovogodišnja anketa zadržala pitanja o biografskim podacima, ali je imala samo dva otvorena pitanja za traženje najboljih praksi i konkretnih primjera.

Prilagođeno samo za stalno zaposlene u redakciji, prošlogodišnje istraživanje pokazalo je da je 21,8 obojenih novinara. U ovogodišnjem istraživanju, zastupljenost je u osnovi ostala nepromijenjena na 21,9.

Žene — koje su dvije trećine diplomirale na studiju novinarstva i komunikacija posljednjih godina — nisu povećale svoju zastupljenost u redakciji. U svim organizacijama u ovogodišnjem istraživanju žene su činile 41,8% osoblja.

Ovogodišnja anketa proširena je uključivanjem podataka o samoprijavljenim osobama koje se identificiraju kao LGBTQIA.

ASNE, koji se službeno spojio s urednicima medija Associated Pressa kako bi formirao Udrugu voditelja vijesti tijekom ovotjednog zajedničkog kongresa, nastavit će nuditi obuku o vođenju kroz svoj Institut za nove lidere. Privremeni izvršni direktor Teri Hayt rekao je da će novi odbor NLA razmotriti Clarkove preporuke i da organizacija ostaje predana nastavku istraživanja u nekom obliku.

Doris Truong je Poynterova direktorica obuke i raznolikosti. Može se dobiti na e-mail.