Bazeni na napuhavanje vruća su stavka u ovom ljetu zbog COVID-19

Osim toga, žene su izgubile pet puta više radnih sati od muškaraca, 600 dolara tjedno savezne naknade za nezaposlene uskoro će prestati i još mnogo toga.

Vincent Velarde, 11, lijevo, i njegov brat Emilio, 12, skaču u bazen na napuhavanje u Los Angelesu, petak, 17. srpnja. (AP Photo/Jae C. Hong)

Pokrivanje bolesti COVID-19 je dnevni Poynterov brifing o idejama priča o koronavirusu i drugim aktualnim temama za novinare, koji je napisao viši profesor Al Tompkins. Prijavite se ovdje kako bi vam ga svaki radni dan ujutro dostavljali u inbox.

Volio bih da sam prvi koji je razmišljao o tome, ali Washington Post bio daleko ispred mene. Otkrili su da su dječji bazeni u dvorištu na napuhavanje toliko traženi da su na nekim mjestima rasprodani (iako sam pronašao Amazon, Walmart i druge uobičajene osumnjičene koji ih još uvijek nude). USA Today je malo provjerio i ponudio popis kamo treba ići .

Fotografije u postu su bile neprocjenjive, pogotovo uz ovo:

“Raditi cijeli dan i samo izaći iz ustajale klima-uređaja i otići u ovu lijepu vodu sa svojim malim koktelom i samo sjediti tamo 45 minuta i opustiti se”, rekla je Heather Hart, 43, iz Minneapolisa. “Bilo je divno. Potpuno vrijedan 124 dolara.” (Iako se njezini psi toga boje i to joj ubija dio trave.)

Makisha Thompson, 46, iz Stockbridgea, Ga., razmišljala je sa šest prijatelja o sigurnim, društveno distanciranim načinima da se viđaju. Shvatili su da svaki može dobiti svoj bazen na napuhavanje za 22 dolara.

“Doslovno smo otišli od Aldija do Aldija”, rekla je, misleći na lanac supermarketa, “tražeći ove bazene dok nam nije dosta.”

Trebali su sati da se sve popune. Žene su zatim odvojile bazene tiki bakljama i rasporedile ih u krug oko divovske prskalice u obliku lubenice koju je Thompson pronašao u Walmartu. Zatim su se smjestili za sunčano poslijepodne ispijajući pijani punč. 'Mi sebe nazivamo malim dvorišnim ljepoticama', rekao je Thompson.

Mogu zamisliti da vam vaši čitatelji/gledatelji/slušatelji šalju fotografije svojih toplica na napuhavanje.

Sada, kao što neki od vas znaju, odrastao sam u Kentuckyju i nisam poznavao nijednu osobu koja je imala bazen - ali možete izgraditi bazen od bala sijena i cerade .

Houston Chronicle pronašao je ljude koji koriste rezervoare za vodu za stoku kao bazeni. To je odlična ideja. Izrađene su od pocinčanog čelika i zapravo su napravljene da zadrže vodu, tako da možete imati malo povjerenja da će izdržati buntovnu djecu.

Bez sumnje, ova će tema postati izraženija u mjesecima koji su pred nama jer djeca - koja bi se obično vratila u školu u to vrijeme - budu kod kuće koliko i u učionicama. Tko će ostati kod kuće s djecom, a tko će ići na posao?

Otkrila je nova studija , do sada su majke s malom djecom “smanjile radno vrijeme četiri do pet puta više od očeva. Posljedično, rodna razlika u radnom vremenu porasla je za 20 do 50%. Ovi nalazi ukazuju na još jednu negativnu posljedicu pandemije COVID-19, naglašavajući izazove koje ona postavlja za radno vrijeme i zapošljavanje žena.”

Ta studija dobro prati drugi sa Sveučilišta u Sirakuzi gdje su istraživači otkrili: “Žene su dosljedno preuzimale veći udio odgovornosti za skrb nego muškarci u SAD-u. To je obično uključivalo brigu o djeci, kao i starijim roditeljima. Novi podaci iz Popisa pokazuju da se ovaj nesrazmjer nastavlja tijekom pandemije COVID-19.”

80% odraslih u SAD-u koji nisu radili jer su se morali brinuti za svoju djecu koja nisu bila u školi ili vrtiću bile su žene. (Grafik iz Lerner Centra za promicanje javnog zdravlja na Sveučilištu Syracuse, podaci iz popisa stanovništva SAD-a)

Ovi bi podaci trebali probuditi poslodavce i menadžment (uključujući redakcije) da razmisle o tome kako će fleksibilni rasporedi postati kritično važni u mjesecima koji su pred nama, posebno za žene. Preispitivanje će morati uključivati ​​sve, od vremena ili jesu li zakazivali obavezne sastanke do toga postoji li fleksibilnost za usklađivanje radnih dana s danima kada su djeca zaposlenika u školi ili kod kuće.

New York Times je objavio niz članaka na ovu temu koje preporučujem. Prvo, postoji priča upravo o ovom problemu žena koje odustaju od više radnih sati od muškaraca . I ovi drugi:

• Pandemija bi mogla povrijediti generaciju zaposlenih majki
• Gotovo polovica muškaraca kaže da većinu školovanja obavljaju kod kuće. Slaže se 3 posto žena

Tjedan dana od petka, dodatni savezni čekovi za nezaposlenost od 600 dolara tjedno završit će za 25 milijuna Amerikanaca osim ako Kongres ne produži naknade, a to nije obećano.

Drugim riječima, otprilike jedan od pet američkih radnika dobio je beneficije prošli mjesec. Ako ovaj program završi ili se značajno promijeni, to će utjecati na veliki postotak vaših slušatelja/gledatelja/čitatelja.

Republikanski senatori naginju smanjenju naknade za nezaposlene na između 200 i 400 dolara tjedno.

Većina država osigurava do 26 tjedana naknade za nezaposlene iz redovnog programa naknade za nezaposlene koji financira država, iako šest država osigurava manje tjedana, a jedna više.

izvijestio je NPR :

Ako udar dođe, osjetit će ga ne samo nezaposleni nego i trgovci mješovitom robom, zemljoposjednici i šira ekonomija. Ukidanje beneficija tolikom broju ljudi odjednom bi umalo smanjilo njihovu zajedničku potrošačku moć 19 milijardi dolara tjedno .

'Kako god srezali ove brojke, govorimo o vrlo velikim iznosima koji znače poprilično radnicima i makroekonomiji', rekao je Ryan Nunn, koji vodi primijenjeno istraživanje u Federal Reserve Bank of Minneapolis.

U prošlotjednom intervjuu, Nunn je rekao da su dodatne beneficije za nezaposlene djelovale kao važna štaka za gospodarstvo. Bez njih bi SAD vjerojatno iskusile više zadanih obveza na kredite za automobile i račune za kreditne kartice a sve više ljudi zaostaje za svojom stanarinom. To je jedan od razloga zašto kongresni demokrati tvrde da bi vlada trebala održavati isplate od 600 dolara tjedno.

Federalne naknade za nezaposlene promijenile su način na koji gospodarstvo djeluje tijekom recesije. Ljudi obično smanjuju svoju potrošnju kada primaju naknadu za nezaposlene. Ali nova studija JP Morgan Chasea otkrili da su ljudi koji su primali 600 dolara mjesečno povećali svoju prosječnu mjesečnu potrošnju za 10%. studija je rekla:

Kao rezultat toga, za periode beneficija koje počinju nakon što radnici prime ovaj dodatak, nalazimo dramatično različite obrasce potrošnje za nezaposlene u usporedbi s uobičajenim vremenima. Iako je prosječna potrošnja pala za sva kućanstva kako je gospodarstvo zatvoreno na početku pandemije, otkrivamo da su nezaposlena kućanstva zapravo povećala svoju potrošnju iznad razine prije nezaposlenosti nakon što su počela primati naknade. Činjenica da je potrošnja korisnika naknada porasla tijekom pandemije umjesto da pada, kao u normalnim vremenima, sugerira da je dodatak od 600 dolara pomogao kućanstvima da izjednače potrošnju i stabiliziraju agregatnu potražnju.

Naravno, sve ovo ima političke posljedice. Ako Kongres ukine sve ili neke od federalnih beneficija i potrošnja padne, povećaju se ovrhe, uspori se gospodarstvo i produbi recesija, to nije dobar izgled za sadašnju stranku tijekom izborne sezone.

Gotovo svaka zajednica je već doživjela ili će doživjeti smrt naslijeđenih obiteljskih poduzeća u ovoj ekonomskoj krizi. Neka od tih obiteljskih poduzeća već su se borila, a poremećaj je ubrzao njihovu smrt. Ali krah obiteljske tvrtke može ostaviti generacije koje su naslijedile posao da se osjećaju kao neuspjesi, a gradovi mogu izgubiti građanske partnere i djelić svoje povijesne duše.

I dalje, neke obiteljske tvrtke guraju dalje, ponovno izmišljaju, pa čak i reinvestiraju. I ta priča zaslužuje da bude ispričana. Centar za obiteljsko poslovanje Conway pružio određeni kontekst za izvještavanje o važnosti obiteljskih poduzeća.

Obiteljske tvrtke čine 64% američkog bruto domaćeg proizvoda, stvaraju 62% zaposlenosti u zemlji i čine 78% svih novih radnih mjesta.

Obiteljska poduzeća okosnica su američkog gospodarstva. Studije su pokazale da je oko 35% tvrtki s liste Fortune 500 pod obiteljskom kontrolom i predstavljaju cijeli spektar američkih tvrtki od malih poduzeća do velikih korporacija.

Najveći dio američkog bogatstva leži u obiteljskim tvrtkama. Prema US Census Bureau, obiteljske tvrtke čine 90% svih poslovnih poduzeća u Sjevernoj Americi.

Conway Center je rekao da gotovo trećina obiteljskih poduzeća prelazi na novu generaciju, no u posljednjih pet godina ta tradicija je brzo pala.

Ono što uistinu pokreće mnoge obiteljske tvrtke je osjećaj povezanosti i identiteta koji vlasnici i članovi njihovih obitelji osjećaju s poduzećem.

Prosječna dob obiteljske kontrole u osnovnoj tvrtki je 60,2 godine.

Više od 30% svih obiteljskih poduzeća prelazi u drugu generaciju. 12% će i dalje biti održivo u trećoj generaciji, sa samo 3% svih obiteljskih poduzeća koja rade na razini četvrte generacije i dalje.

Međutim, nedavna istraživanja pokazuju da se prvi prijelaz promijenio na 19% u posljednjih 5 godina. Smatra se da je to zbog toga što Millennialsi ne žele preuzeti tradicionalni obiteljski posao, nego možda prodaju i koriste prihode za pokretanje drugačijeg, ali još uvijek obiteljskog poduzeća.

Koje su najstarije tvrtke u vašoj zajednici? Tko ih je započeo i zašto? Kako su preživjeli ostale izazove i kakva im je sada prognoza?

Kellogg škola menadžmenta izvijestio je da su mnoge obiteljske tvrtke 'jedinstveno pripremljene' za teška vremena koja su pred nama. Jennifer Pendergast , direktor Centra za obiteljska poduzeća u Kellogg School rekao je: “Obiteljske tvrtke vjerojatno su bolje postavljene da uspostave svoje dugoročne poslovne modele. Uostalom, malo je tvrtki koje postoje generacijama koje su radile potpuno istu stvar cijelo to vrijeme.”

Banyan Global, poslovni savjetnik , provodio je stalnu anketu o obiteljskim tvrtkama i otkrilo da je '40% prijavilo značajan negativan utjecaj, a 5% je u opasnosti od propasti.' Istraživanje je pokazalo da je gospodarski pad imao sekundarni učinak povećanja obiteljskih napetosti. No, zanimljivo je da je gotovo isto toliko obitelji reklo da su ekonomske poteškoće COVID-19 imale pozitivan utjecaj na obitelji koje zajedno posluju.

Istraživanje Banyan Global također je pokazalo da je gospodarski pad povećao broj članova obitelji koji su uključeni u svoje poslovanje i povećao komunikaciju s kupcima i zaposlenicima. Neke tvrtke rekle su da ih je ova kriza natjerala na ponovno pronalaženje i inovacije, za što su rekli da je kasnilo.

Studenti fakulteta rekli su anketarima College Reaction/Axios izbjegavali bi zabave i ostali društveno distancirani ako se fakulteti ponovno otvore za nekoliko tjedana.

Studenti koji obećavaju da će izbjegavati zabave ako jednostavno mogu pobjeći od života s roditeljima i vratiti se u školu, nekako me podsjeća na moju djecu koja obećavaju da će se brinuti za štene ako samo kažemo 'da'.

Nekoliko je čimbenika koji određuju zašto se učenici žele vratiti u školu. Jedan je da značajan dio njih ne voli pohađati nastavu online. Istraživanje EY-Parthenona na 3.675 sadašnjih studenata snimljeno odmah nakon završetka proljetne nastave pokazalo je da više od četvrtine četverogodišnjih učenika smatra da je virtualno učenje nezadovoljavajuće.

(EY-Parthenon opća populacijska anketa)

(EY-Parthenon opća populacijska anketa)

Od srijede, Bahami zatvaraju svoja vrata za većinu međunarodnih turista, uključujući putnike iz SAD-a, zbog COVID-19.

CNN Travel je rekao , „Pokret Bahama je značajan jer 50% nacionalnog bruto domaćeg proizvoda od 5,7 milijardi dolara dolazi samo od turizma, prema Bahamas Investment Authority , s većinom od 5,5 milijuna turista koji svake godine posjećuju Bahame dolazi iz SAD-a ”

Možda samo ljudi, poput ptica, također imaju potrebu pjevati i reagirati na to. Oko 42,6 milijuna Amerikanaca, što predstavlja otprilike jedno od pet kućanstava , pjevaju u jednoj od 270.000 zborskih skupina.

Kao što znate, pjevanje u zboru spada u aktivnosti stručnjaka reci nam da izbjegavamo jer kad pjevamo izdišemo puno zraka i, eventualno, zaraženih kapljica.

Pandemija je, možda kao i sve uglavnom grozne stvari, proizvela inovacije i dobrotu. The virtualni refren je jedna od onih dobrih stvari. Ovaj, objavljen prošli tjedan , uključuje 17.000 pjevača iz cijelog svijeta.

Dizajnerska tvrtka iz Chicaga dotjeran znak koji je prvi postavio restoran Chicago Bagel Authority .

Na natpisu piše: 'kako bismo ugostili antimaskere, osigurali smo ovaj prostor daleko od svih ostalih gdje možete buljiti u svoj odraz budući da ste očito jedina osoba do koje vam je stalo.'

Vratit ćemo se sutra s novim izdanjem Covering COVID-19. Prijavite se ovdje kako biste ga isporučili izravno u svoju pristiglu poštu.

Al Tompkins je viši profesor na Poynteru. Može se dobiti putem e-pošte ili na Twitteru, @atompkins.