Deset razloga zašto biste trebali zaposliti novinara

Poštovani potencijalni poslodavac:

Prihvatite ovo pismo preporuke za novinara koji se prijavljuje na vaše radno mjesto. Znam da je ovo neortodoksno - generičko referentno pismo. Ali dopustite mi da objasnim. Tisuće muškaraca i žena koji su novinarstvo učinili svojim pozivom izgubili su posao. Za mnoge je pričanje priča zajednice riječima i slikama jedina karijera koju poznaju.

Nisu napustili svoje poslove; napustili su ih poslovi. Mnogi su još uvijek šokirani, pitajući se hoće li potencijalni poslodavci u drugim područjima pridavati bilo kakvu vrijednost stvarima u kojima rade najbolje.

Povezana obuka: Procvjetajte, nemojte klonuti, na svom prvom novinarskom poslu ili stažiranju

Zato pišem ovo pismo. Ne pretvaram se da poznajem pojedinca koji vam se obraća, a svakako je svaki novinar jedinstven. Ali kao netko tko je proveo desetljeća zapošljavajući i otpuštajući, trenirajući i mentorirajući novinare, znam ponešto o njihovim vještinama i vrijednostima te što bi oni mogli značiti vašoj organizaciji.

Također znam da novinarima možda nije ugodno da se hvale onim što rade dobro; samopoštovanje se ovih dana može prilično lako smanjiti.

Stoga mi dopustite da vam iznesem njihov argument. Evo 10 razloga zašto biste trebali zaposliti novinara.

1. Novinari će poboljšati pisanje, fotografiju ili dizajn u vašoj organizaciji.Kada novinari volontiraju u crkvenim, školskim ili građanskim organizacijama, od njih se neizbježno traži da rade na komunikacijskim projektima. Njihovo pisanje je jasno i sažeto; njihove fotografske i dizajnerske vještine čine da sve na čemu rade izgledaju uglađenije i profesionalnije. Oni se zaljubljuju u uređivanje kopiranja i podići će kvalitetu čak i vaših internih bilješki.

2. Novinari predaju u roku.Njihov radni vijek definiran je rokovima. Probijanje roka je kardinalni grijeh u kulturi redakcije. Recite im kada nešto treba i dobit ćete to - ili ćete dobiti neprobojan razlog od ipak skrušenog zaposlenika.

3. Novinari su multitaskeri.Posljednjih godina od novinara se traži da rade više s manje. Novinari i fotografi bavili su se videografijom, montažom i blogovanjem. Oni arhiviraju priče za tisak, emitiranje i online, a neke i tvitaju. (Ako ne znate što je tweeting, pitajte tijekom intervjua. Ne brinite. Ne uključuje želučane smetnje.)

4. Novinari brzo uče. Zamislite posao u kojem svaki dan morate učiti stvari, a zatim se okrenuti i podučavati te stvarima drugima. Upravo sam tako opisao izazov i apsolutnu radost novinarstva na sajmovima studentskih karijera. Taj skup vještina zahtijeva od novinara da primaju i obrađuju informacije s izvanrednom učinkovitošću i jasnoćom, što je prednost u svakom poslu.

5. Novinari kritički misle.Obučeni su da 'Ako tvoja majka kaže da te voli, provjeri to.' Novinari znaju da pitanje zašto i zašto ne, gledanje iz više perspektiva, kopanje ispod površine, izazivanje konvencionalne mudrosti, razlučivanje obrazaca, pronalaženje konteksta i razmišljanje o tome 'što je sljedeće' poboljšava svaku priču. Baš kao što poboljšava radni učinak u većini bilo kojeg područja.

6. Novinari dobivaju odgovore brže od većine.Čak iu društvenim situacijama naći ćete prijatelje koji se oslanjaju na svoje prijatelje novinare kako bi prikupili informacije. Pregledajte restoran. Dobiti pozadinu o automobilu koji razmišljam kupiti. Provjeri novog ravnatelja škole. Pomozite mi pronaći najboljeg liječnika za moje stanje. Novinari znaju kako istraživati ​​- brzo.

7. Novinari znaju koristiti web.Vaša organizacija je možda i ne mora prihvatiti sve svoje online mogućnosti, ali novinari iz prve ruke znaju zašto je internet bitan. Naravno, neki ljudi s vijestima usvajaju online način razmišljanja sporije od drugih, ali sada su mnogi dobro opremljeni da vam pomognu u provedbi online strategija - bloganje, stvaranje videa i audiozapisa, povezivanje putem društvenih mreža. Proteklih nekoliko godina bili su osnaženi jer su im redakcije proširile vidike.

8. Novinari imaju veliku radnu etiku.Ako ste se ikada požalili da vaš tim ima pristup poslu od 9 do 5, unajmite novinara. Neki možda misle da su ludi, ali često su pratili priče, a ne rasporede. Odbacili su sve zbog udarnih vijesti. Ustali su usred noći kako bi uhvatili savršenu sliku mjeseca ili poslušali izvor koji je mogao govoriti samo u mraku. Preuzeli su posao otpuštenih kolega dok su još radili svoj, dokle god su mogli. I još uvijek imaju energije.

9. Novinari imaju solidan moralni kompas.Zamislite da se prijavite na posao na kojem obećavate da nećete prihvaćati darove koje bi drugi mogli, morate se potruditi da izbjegnete stvarni ili uočeni sukob interesa, trebali biste zadržati svoje mišljenje za sebe, od kojeg se očekuje da dovodite u pitanje autoritet poštujući zakon i da priznate da rad nosi priliku svaki dan činiti dobro ili štetu.

Novinari nisu samo potpisali neku izjavu u kojoj su rekli da će se pridržavati politike organizacije, arhivirati je i zaboraviti; odabrali su profesiju koja prihvaća etički kodeks i svakodnevno se hrva sa svojim obvezama. Možda mislite da su tijekom godina pali. Ali ako želite postaviti izvrsno pitanje na razgovoru za posao, pitajte novinare o nekim od etičkih minskih polja kroz koja su uspješno prošli i kako su to uspjeli proći, a minimizirati štetu.

10. Novinari su lojalni.Zato ih sada boli. Novinari koje ste možda angažirali bili su vjerni svom pozivu, čak i kada je bilo više nego teško. Prilagodili su se, naučili nove vještine, dodali dužnosti, primili smanjenje plaća i otkaze, žalili zbog gubitka kolega i pokrića i nastavili raditi posao koji je bio važan. Što ti to znači? Govoreći kao menadžerski trener, kažem da to znači sljedeće: zapošljavanje novinara predstavlja vam sjajnu priliku. Dajte im posao u koji vjeruju i oni će raditi kao pakao da vam pomognu da uspijete.

Iskreno,
Jill Geisler
Vođa grupe, programi vođenja i upravljanja
Institut Poynter