Saznajte Kompatibilnost Po Znaku Zodijaka
TikToker proziva 'lijenog' kolegu generacije Z koji je dao otkaz jer je posao bio pretežak, što je izazvalo raspravu
U trendu
Postoji jasna razlika između čineći svoje kosti i iskorištavajući se , što se čini srž temeljne točke prijepora između mlađih generacija i starijih ljudi koji su uspjeli sebi stvoriti karijeru na tržištu rada.
Članak se nastavlja ispod oglasaMnogo je mladih stručnjaka koji iznose valjane stavove o 'utrci štakora' koji traže posao i grade život za sebe: tržište nekretnina je u najgore mjesto koje je ikada bilo u povijesti Amerike , a povećanja plaća ne prate inflaciju, što znači da sve što zaradimo vrijedi puno manje nego prije mnogo godina .
Međutim, postoji mnogo primjera Generacija Z-era koja je odbacila ideju da se moraju dokazivati sami sebi da su sposobni dosljedno marljivo raditi, za što neki kažu da su zapravo samo slučajevi mladih ljudi koji izravno odbijaju biti iskorištavani za svoje usluge.
Ovaj TikToker, i sam Gen-Z'er, prozvao je kolegu s posla koji je dao otkaz na poslu samo zato što nije želio obavljati dosadan zadatak.
Članak se nastavlja ispod oglasaŠto je bio zadatak? Uklanjanje onoga što izgleda kao ljepljivi ostaci ljepila s vozila za kupca. Peyton ( @taj.plavi.dugi krevet ) izjavio je da je dotični zaposlenik Gen-Z-a rekao da bi radije radio u McDonald'su nego prolazio kroz pedantan proces struganja ostataka s vozila.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @taj.plavi.dugi krevetTikToker pokazuje količinu posla koji treba obaviti na vozilu i kaže: 'Naša generacija mora postati malo bolja. Upravo smo imali 24-godišnjaka koji je izašao. Jer nije htio uzeti sve ovo preostali omot od sudara.'
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @taj.plavi.dugi krevetNastavlja: 'Nije želio ništa od ovoga ukloniti. Ne kažem da je to najlakši posao na svijetu, ali sigurno nije jebeno najteži. Rekao je da bi radije otišao raditi u McDonald's nego radije ovo.24-godišnjak.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @taj.plavi.dugi krevetJedan je komentator oklijevao povjerovati da je zaposlenik o kojem je Peyton govorila sama po sebi kriv, napisavši: 'Da, idc koliko ima godina, koliko ga plaćate? Ima li mjesta za promaknuće i napredovanje? Što radite za njegovu budućnost ?'
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @taj.plavi.dugi krevetPeyton je odgovorio na komentar u sljedećem isječku navodeći da je mladić bio tamo samo mjesec dana prije nego što je zatražio da mu se plati isti iznos kao i drugi ljudi koji su radili u lakirnici duže od njega i posjedovali više vještina .
Članak se nastavlja ispod oglasaMeđutim, bilo je nekoliko komentatora koji su pljeskali mladiću što je napustio posao jer je 'znao koliko vrijedi' i rekli da je Peyton pila 'menadžerski Kool-Aid'.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @taj.plavi.dugi krevetTijekom 2021. i 2022. godine mnoštvo pojedinaca napustilo je svoje položaje tijekom 'Velike ostavke'. Tijekom tog vremena, mnoge tvrtke i industrije zaposlile su nove radnike s povećanim plaćama i mogućnostima rada na daljinu.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @taj.plavi.dugi krevetMeđutim, mnogi ljudi koji su odlučili napustiti svoj posao u potrazi za zelenijim pašnjacima izjavili su da su požalili što su to učinili: CNBC kaže 80% radnika koji su napustili svoje položaje željeli bi da to uopće nisu učinili.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @taj.plavi.dugi krevetUnatoč ovim znakovima, postoje i drugi stručnjaci za karijeru koji kažu da je 'job-hopping' provjerena metoda za osiguravanje veće plaće, jer vas traženje novog posla dok ste trenutno zaposleni čini primamljivijim kandidat.