Tribune Publishing posljednja je novinarska organizacija koja je najavila smanjenje plaća od 2% do 10%

Chicago Tribune i druge novine izložene su na međunarodnoj zračnoj luci O'Hare u Chicagu. (AP Photo/Kiichiro Sato)

Tribune Publishing danas je najavio niz trajnih smanjenja plaća za nesindikalne djelatnike koji će se kretati od 2% do 10% niže od njihovih trenutnih plaća.

Smanjenja stupaju na snagu 19. travnja.

U dopisu e-poštom izvršnog direktora Tribune Publishinga Terryja Jimeneza navedeno je da će tvrtka “trajno smanjiti osnovnu plaću s 2% na 10% za zaposlenike koji imaju godišnju osnovnu plaću od 67.000 dolara ili više. Ta će smanjenja biti na kliznoj ljestvici, a oni koji zarađuju više će biti strmiji.”

Rukovodioci će također uzeti rez. Jimenez je napisao: 'Odreći ću se svoje plaće na dva tjedna uz smanjenje osnovne plaće od 10%, što ukupno čini smanjenje plaće od 13,8%. Rekao je da će Tribuneov upravni odbor također uzeti smanjenje plaća za 13,8 posto u svojim honorarima.

Jiminez je također rekao da će on i menadžerski tim vidjeti daljnja smanjenja ukupnih kompenzacijskih elemenata koji su vezani uz financijski učinak tvrtke.

I otkupi su na stolu, stoji u dopisu.

“U skladu s politikom otpremnina tvrtke, zaposlenici će, alternativno, imati mogućnost podnijeti zahtjev za napuštanje tvrtke i primati otpremninu umjesto smanjenja godišnje osnovice plaće.” Zaposlenici moraju odabrati opciju do 17. travnja, a oni koji odaberu otkup imat će zadnji dan 24. travnja.

Tribune fondovi uključuju Chicago Tribune, New York Daily News, The Baltimore Sun i The Virginian-Pilot, među ostalim nekretninama. Prema Tribuneovoj web stranici, tvrtka zapošljava gotovo 5000 ljudi u Sjedinjenim Državama.

U dopisu se također navodi da će zaposlenici koje predstavljaju sindikati biti podvrgnuti rezovima koji će se utvrditi.

Evo dopisa u cijelosti:

Dragi kolege,

Pandemija COVID-19 kriza je za razliku od svega što smo vidjeli u životu. Ovo su jedinstveno izazovna vremena za naše zdravlje i dobrobit, kao i za globalno gospodarstvo i poduzeća u našim zajednicama. U ovim teškim okolnostima nastavljamo stvarati smisleno novinarstvo i njegujemo odnose između naših partnera za oglašavanje i naših čitatelja.

Unatoč velikom čitateljstvu i angažmanu u poslu kojim se bavimo, trenutna poslovna klima predstavlja izazove za sve. Zajedno s većinom naših kolega iz industrije, doživljavamo negativan utjecaj na poslovanje kao rezultat pandemije. To je osobito istinito u našem poslovanju s tiskanim oglašavanjem, gdje je većina lokalnih tvrtki s kojima inače surađujemo zapravo zatvorena. U svjetlu ovog pada prihoda, moramo poduzeti drastične mjere kako bismo se bolje pozicionirali za budućnost. Kako bismo nadoknadili ove nagle padove, moramo smanjiti troškove.

U tu svrhu zamolio sam izvršni tim da preispita sve poslovne ciljeve i procese kako bi se zaštitila buduća dobrobit tvrtke. Kao rezultat ovih analiza i nastojanja da se u ovom ekonomski izazovnom vremenu konzervativno upravlja imovinom tvrtke, izvršni je tim došao do teškog, ali nužnog zaključka.

Od 19. travnja trajno ćemo smanjiti osnovnu plaću s 2% na 10% za zaposlenike koji imaju godišnju osnovnu plaću od 67.000 USD ili više. Ta će smanjenja biti na kliznoj ljestvici, a oni koji zarađuju više će biti strmiji. U skladu s politikom otpremnina tvrtke, zaposlenici će, alternativno, imati mogućnost podnijeti zahtjev za napuštanje tvrtke i dobiti otpremninu umjesto smanjenja godišnje osnovice plaće. Obračun otpremnine naveden je u Priručniku za zaposlenike. Zaposlenici će do petka, 17. travnja, morati odlučiti žele li dobiti smanjenje plaće ili podnijeti zahtjev za napuštanje tvrtke i primanje otpremnina. Za zaposlenike koji odluče napustiti tvrtku, njihov posljednji dan u Tribuneu bit će petak, 24. travnja. Zaposlenici koji su pogođeni smanjenjem plaće dobit će obavijest kasnije poslijepodne.

Ove mjere se odnose na sve zaposlenike koji nisu sindikalno organizirani. Također ćemo težiti uštedi troškova unutar naše sindikalne radne snage s mjerama koje će utjecati i na zaposlenike obuhvaćene postojećim kolektivnim ugovorima i na zaposlenike koji to nisu.

Ovo je bila iznimno teška odluka i razumijemo i cijenimo utjecaj koji bi to moglo imati na vas i vašu obitelj. Mnogi od naših tiskanih i digitalnih kolega poduzeli su još drastičnije mjere. Imajte na umu da smo poduzeli niz drugih radnji kako bismo smanjili naše troškove s vanjskim dobavljačima, troškove popunjenosti i ciljano smanjenje broja zaposlenika. Ovu smo odluku donijeli kako bismo imali najmanji utjecaj na naše zaposlenike u cjelini i omogućit će nam da nastavimo s izvršavanjem naše misije u ovom kritičnom vremenu. Nastavljamo procjenjivati ​​gospodarsko okruženje i razmotrit ćemo druge mjere koje će nam pomoći u rješavanju manjka prihoda od oglašavanja.

Također vas želimo obavijestiti o radnjama koje poduzimamo za smanjenje troškova na izvršnoj razini. Odricat ću se od svoje plaće na dva tjedna uz smanjenje osnovne plaće od 10%, što je ukupno smanjenje plaće od 13,8%. Upravni odbor tvrtke također će smanjiti svoje naknade za 13,8 posto. Nadalje, upravljački tim i ja primamo smanjenje ukupne naknade u nekim slučajevima za više od 50% kao rezultat kompenzacijskih elemenata povezanih s financijskim učinkom tvrtke koji vjerojatno neće biti isplaćeni zbog utjecaja pandemije na naše poslovanje.

Vaš je rad pridonio vašim zajednicama i pomogao čitateljima da shvate što se događa u svijetu oko njih, a ja vam ponizno zahvaljujem na vašoj kontinuiranoj predanosti dok prolazimo kroz ovu oluju.

Najbolje,
Terry Jimenez
glavni izvršni direktor
Naklada Tribune

Barbara Allen direktorica je programiranja na fakultetu u Poynteru. Može se dobiti putem e-pošte ili na Twitteru, @barbara_allen_