Upozorenje: Dokumenti poput onih koje navode medijski ljudi su poput 'Wikipedia zamotane u žiletove'

Moira Donegan

Prije dva dana, spisateljica časopisa Moira Donegan otkrila je u a račun u prvom licu za New York Magazine da je bila izvorni autor proračunske tablice “Shitty Media Men”. Bio je to preventivni udar potaknut zabrinutošću da će je časopis Harper's izbaciti na kontroverzni popis.

Sastavljena u listopadu usred otkrića Harveyja Weinsteina, proračunska tablica na Googleovom dokumentu bila je ispunjena imenima muškaraca optuženih za sve, od seksualnog uznemiravanja do stvarnog seksualnog napada, te je podijeljena s prijateljima. Brzo je postao viralan, a Donegan ga je skinuo nakon samo 12 sati na internetu.

No, zakasnila je i postao je predmet i hvale i poruge, 'komentatori su naizmjenično osuđivali dokument kao nepromišljen, zlonamjeran ili puritanski antiseks', kako piše.

Sadržaj popisa i kasniji pokušaji pronalaženja izvornog autora ispunjeni su nekoliko etičkih pitanja za novinare. Dakle, što se može naučiti iz svega ovoga?

Pitanje smo postavili Jill Geisler, bivšoj profesorici vodstva na Institutu Poynter i trenutnoj predstojnici Billa Plantea za vodstvo i medijski integritet na Sveučilištu Loyola u Chicagu. Ona ne samo da podučava medijske čelnike diljem svijeta, već je bila i glavna voditeljica rasprave u a 'Power Shift Summit' u Newseumu ranije ovog tjedna raspravljajući o pitanju seksualnog uznemiravanja.

Evo naše kratke razmjene e-pošte.

Nakon što ste pročitali izvještaj Moire Donegan u New York Magazineu, koja je pouka/su lekcije za novinare - dobre, loše ili ravnodušne - kada su u pitanju pitanja koja su pokrenula njezini postupci?

Popis SMM-a se odnosio na moć i opasnost - suradnici dokumenta su imali moć, a ljudi na popisu bili su u opasnosti. Na trenutak uživajte u tom preokretu statusa. Zatim, kao novinar, nastavite kopati i provjeravati. Zamislite anonimni popis iz mnoštva kao Wikipediju umotanu u žilet. Svakako ga pregledajte - ali učinite to pažljivo, inače vam na rukama može biti puno krvi. To se odnosi na način na koji pokrivate sadržaj kao i na autore. Ali očekujte da će nam doći više ovakvih sirovih podataka i budite spremni nositi se s njima. Sada znamo kakav bi moćan alat za dobro takvi podaci u konačnici mogli biti i koliku opasnost nose ako se prijave bez dužne pažnje.

Imali ste vrlo bistre HR ljudi na svom vrhu. Uglavnom, pozivaju žene da podijele svoja iskustva na radnom mjestu. Ovo je primjer mreže žena koje su učinile upravo to. Pa što misliš zašto su ljudi toliko ljuti na Moiru Donegan? Jasno je da se s vremena na vrijeme osjećala prestravljenom reakcijom, a čak je i sada, prema njezinom komadu u prvom licu, vrlo nervozna zbog odgovora na komad.

Moira Donegan shvaćala je da se suočava s tradicionalnim i suvremenim rizicima - od tužbi Weinsteinovske varijante i crnanja do trolova koji bi mogli dosati ili udariti. To su vrlo stvarne brige. Mislim da je također jasno dala do znanja u svom računu u prvom licu da je shvatila opseg onoga što je oslobodila i osjećala istinsku odgovornost za dobro koje bi mogla stvoriti i kolateralnu štetu koju bi mogla prouzročiti.

Mislim da je njezin popis - zajedno s glasovima brojnih stručnjaka na ovotjednom Power Shift Summitu u Newseumu - pokazao neadekvatnost sustava koje smo uzimali zdravo za gotovo. Izvještavanje HR-a nije pomoglo nekim žrtvama, pogotovo ako je HR prijavio suučesnika izvršnog direktora. Ili kad bi se HR držao samo slova zakona, a ne nijansirane stvarnosti neuljudnosti, koju je jedna osoba na summitu opisala kao drogu za uznemiravanje. Naučili smo neadekvatnost treninga protiv uznemiravanja koji su se činili dizajnirani da dosađuju učeniku i štite tvrtku. I saznali smo da škole možda nemaju propisno opremljene pripravnike i nedavne maturante za uspjeh na prvom plasmanu. Uz živahne razgovore o radnoj etici i dobrom dotjerivanju, nismo ih pripremili na to kako će odgovoriti kada se tip za kojeg su mislili da je čist mentor ispostavi da je SMM.