Saznajte Kompatibilnost Po Znaku Zodijaka
Žena šokirana tvrtka očekuje da ona zapravo radi nakon što je dala otkazni rok od 2 tjedna
U trendu
Žena je rekla da je bila zapanjena otkrićem da je to definicija njezina posla Obavijest '2 tjedna'. bila mnogo drugačija od one koju je imala na umu. TikToker koji se zove Hanny ( @hannynutcheerios ) prenijela je isječak u kojem izražava svoju šokiranost što je menadžment na njezinom sada već bivšem radnom mjestu u potpunosti očekivao od nje da obavlja sve svoje radne dužnosti/odgovornosti i da joj ne dopuštaju da samostalno obučava svoju zamjenu.
Članak se nastavlja ispod oglasaU svom govoru na TikTok-u, u kojem se doimala jako uzrujanom što njezina tvrtka od nje očekuje da radi tijekom posljednja dva tjedna, kaže: 'Sutra je moj zadnji dan na poslu i iskreno, tako sam zbunjena jer sam mislila da je ljubazno kad predaš svoja 2 tjedna kao kad si završni razred i posljednja su dva tjedna prije ljetnih praznika.'
Hanny je nastavila: 'I ti radiš stvari, ali ne baš. Ali oni žele da obavljam točno svoje poslovne obveze kao da se ništa nije promijenilo. Ali također sam radila stvari koje su bile iznad mog opsega posla i pod dojmom da ću biti unaprijeđena prije tri tjedna.'
Članak se nastavlja ispod oglasaČini se da je Hannyna glavna zamjerka s njezinim poslom, zbog koje je otišla, bila to što nije bila pravedno nagrađena ili priznata za sav dodatni rad koji je uložila. Dakle, nakon što je uložila svoja dva tjedna, nije ne znam da će njezin posao i dalje očekivati da će iz nje izvući posao za koji su je plaćali da završi.
Članak se nastavlja ispod oglasaNastavila je iznositi svoj slučaj o tome što je njezina definicija dvotjednog otkaznog roka: 'I mislila sam da je cijela poanta dvotjednog otkaznog roka da svoje stvari možete prenijeti drugoj osobi?'
Izvor: TikTok | @hannynutcheeriosPrema TikTokeru, ona je mislila da se to u osnovi treba koristiti kao sredstvo za obuku ljudi za zamjenu: 'Da ne iscijedim što je više moguće posla iz mene?' navodi ona u videu.
'Jer ako sam stvarno bio toliko važan za te zadatke, jer imam toliko znanja o njima, zašto me onda jednostavno nisu platili više da me zadrže duže?'
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: TikTok | @hannynutcheeriosHanny vjeruje da je njezin pasivan stav na poslu ono što je u konačnici rezultiralo očekivanjima uprave da ona ispuni sve svoje radne obveze tijekom posljednja dva tjedna u tvrtki.
Članak se nastavlja ispod oglasa'A budući da sam gurnuti, svejedno sam obavio neke zadatke, ali iskreno, što će u ovom trenutku učiniti? Otpustiti me?'
U odjeljku za komentare Hanny je dodala da je bila ohrabrena da 'snažno završi' posao koji je napuštala, ali je zatim našalila, 'ali ja također koristim samo bučice od 10 lb tako da je to njima stvarno bezveze.'
Izvor: TikTok | @hannynutcheeriosNjezin je video izazvao niz različitih odgovora raznih korisnika na platformi. Bilo je nekih koji su se složili s njezinom početnom procjenom za što bi se trebao koristiti otkazni rok od 2 tjedna.
'Poanta je 100% prenijeti ulogu i odgovornosti na vašu zamjenu', napisala je jedna. Druga je ponudila načine da zaobiđe očekivanja svog posla: 'Ručak od 3 sata!' napisali su.
Članak se nastavlja ispod oglasaMeđutim, drugi TikToker je rekao da je davanje obavijesti od 2 tjedna potpuno besmisleno i da niti jedan zaposlenik ne bi trebao biti tako uljudan svojim šefovima osim ako ne postoje olakotne okolnosti.
Izvor: TikTok | @hannynutcheerios'Nikada ne podnosite dva tjedna. Ili ćete biti otpušteni ili robovi. Kad radite u sjajnoj tvrtki i treba vam pismo nakon toga, to je jedini put kada to trebate', napisali su.
Izvor: TikTok | @hannynutcheeriosŠto misliš? Slažete li se s Hanny da su otkazni rokovi od dva tjedna samo kako bi tvrtki dali malo vremena da pronađe vašu zamjenu kako biste ih mogli obučiti ili povjeriti postojeće suradnike vašim radnim dužnostima kako bi ih mogli pokriti do nove osobe ima li osoblja? Ili je Hanny u pravu i ovo je razdoblje poput mature u srednjoj školi koja je upravo završila zadnjih nekoliko tjedana?