Internet je na strani zaposlenika koji je dao otkaz nakon što mu je PTO odbijen

U trendu

A Redditor postala je viralna zbog objave pisma o ostavci koje su poslali upravi nakon što im je odbijen zahtjev za plaćeno slobodno vrijeme, o čemu su, kako su rekli, obavijestili svoje poslodavce tijekom prvog razgovora i prvog radnog dana.

Prema Limonjyan Law Group , jedino plaćeno slobodno vrijeme koje poslodavci ne mogu odbiti su oni koje pokriva FMLA ili CFRA.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Grupa dalje kaže: 'Međutim, ako zatražite bolovanje, godišnji odmor ili PTO, poslodavac može zakonski odbiti vaš zahtjev za slobodno vrijeme', što nije obuhvaćeno ovim pravilima zaštićenim od strane vlade.

U slučaju korisnika Reddita @rainbowbadger50, čini se da im je poslodavac uskratio plaćeno slobodno vrijeme pod lažnim izgovorom.

Prenijeli su snimku zaslona poruke koju su poslali svojim poslodavcima na Redditov AntiWork sub sa sljedećim opisom: 'Poslodavac ignorira moju obavijest o vremenskim okvirima nedostupnosti o kojima sam ih obavijestio tijekom intervjua i prvog dana mog putovanja u inozemstvo do 5 dana prije mog putovanja/cijeli mjesec nakon što ste me zaposlili.'

Članak se nastavlja ispod oglasa

Njihova je poruka glasila kako slijedi: 'Obavijest o ostavci - Stupa na snagu odmah. Nisam mogao ponovno zakazati planove o kojima sam obavijestio kompaniju tijekom mog razgovora i prvog dana. Potrošio sam više od 2000 dolara na navedene planove i mjesece planiranja. Imam 2 brata i sestre koje nisam upoznao, a koji očekuju da me upoznaju.'

Članak se nastavlja ispod oglasa

'Trebalo bi mi mjesec dana rada da nadoknadim novac koji sam potrošio na ovo putovanje, ali trebalo mi je samo 30 minuta da pronađem novi posao koji počinjem danas i plaćam 8,50 dolara po satu više - tako da je odluka o otkazu, koja je stupila na snagu odmah, bila bez veze.'

Članak se nastavlja ispod oglasa

Nastavili su: 'Cijenim priliku, no zamjeram činjenicu da je menadžment bio nemaran kad me obavijestio da moj 'zahtjev za slobodom' (to nije bio zahtjev, to je bio zahtjev) neće biti odobren sve do skoro cijeli mjesec nakon mog zaposlenja i 5 dana prije mog putovanja.'

Članak se nastavlja ispod oglasa

'Ovo je bilo potpuno neprofesionalno i znak koliko je nepoželjno ova tvrtka/uprava vidi svoje zaposlenike. Nadam se da će jednog dana Udruga/uprava naučiti postupati prema svojim zaposlenicima s poštovanjem i razumijevanjem, kao prema ljudima, s vlastitim životima, umjesto prema strojevima za zarađivanje novca. '

Članak se nastavlja ispod oglasa

Redditor je zatim nastavio kritizirati početnu plaću koju tvrtka nudi svojim radnicima, za koju @rainbowbadger50 kaže da nije bila baš dobra, 'Associina početna plaća za moju poziciju je 1 $ više od Starbucksa. Postoji očita neravnoteža između vaše plaće i očekivanja .'

Članak se nastavlja ispod oglasa

Udruga je opisano kao tvrtka koja pruža 'HOA i usluge upravljanja imovinom.' Tvrtka navodi da je njena misija 'donijeti pozitivan učinak i značajnu vrijednost svakoj zajednici.' Nije jasno na koje poglavlje/lokaciju Redditor misli u svojoj viralnoj objavi jer Associa ima urede diljem Amerike i u drugim zemljama.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Korisnici su pljeskali @rainbowbadger50 u odjeljku komentara na svom blogu, navodeći da njihov poslodavac nije imao pravo uskratiti im plaćeno slobodno vrijeme na način na koji su oni to učinili: 'Volio bih da mogu glasati za ovo više puta. Budući da ste to izjavili u f- - King intervju, to nije bio zahtjev ili zahtjev. To je bio izričit uvjet vašeg rada tamo. Oni su na to pristali produživši ponudu.'

Članak se nastavlja ispod oglasa

Što misliš? Je li @rainbowbadger50 trebao dobiti pismeno odobrenje plaćenog slobodnog vremena na vrhu intervjua? Ili je sve u konačnici ipak ispalo u njihovu korist budući da su uspjeli dobiti više plaćen posao jer je Associa odbila njihov zahtjev za PTO samo pet dana prije nego što su ga trebali prihvatiti?

Saznajte Kompatibilnost Po Znaku Zodijaka

Internet je na strani zaposlenika koji je dao otkaz nakon što mu je PTO odbijen

U trendu