YesMadam je navodno dala zaposlenicima anketu o stresu i otpustila one koji su rekli da su pod stresom

U trendu

Platforma za rezervacije ljepote Da gospođo , poznat po tome što donosi usluge ljepote i spa ravno u vaš dom, našao se u vrućoj vodi u prosincu 2024. Kontroverza? Navodno otpuštanje zaposlenika koji su izjavili da su bili 'značajno pod stresom' u anketi o stresu koju je poslala tvrtka. Čekaj, jesu li stvarno tražili od zaposlenika da otvore svoje osjećaje, samo da bi im uzvratili? Hmm, to ne zvuči baš legalno, zar ne?

Članak se nastavlja ispod oglasa

Dok neki skeptici odbacuju navodna 'anketa o stresu' kao PR trik, drugi sugeriraju da su se otpuštanja dogodila zahvaljujući snimci zaslona koja kruži. Snimka zaslona prikazuje e-poruku koju je navodno poslao YesMadamov upravitelj ljudskih resursa i administracije, Ashu Arora Jha. Brzo LinkedIn provjera potvrđuje da radi za tvrtku, što postavlja još više pitanja: Je li se to stvarno dogodilo? Što je pisalo u e-poruci i je li legitimna?

Indijska kozmetička tvrtka Yes Madam optužena je za otpuštanje zaposlenika zbog stresa.

Prema navodnoj viralnoj e-poruci koju je poslao YesMadamov menadžer za ljudske resurse i administraciju, Ashu Arora Jha, zaposlenici koji su u nedavnoj anketi o stresu označili 'značajan stres' otpušteni su. X (bivši Twitter) korisnik Sheel Mohnot ( @pitdesi ) zajedno s drugima podijelio je snimku zaslona, ​​zajedno s nekolicinom drugih.

E-pošta navodno počinje potvrdom ankete koja je poslana 'kako bismo razumjeli vaše osjećaje o stresu na poslu'.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Nastavlja se: “Kao tvrtka posvećena njegovanju zdravog i podržavajućeg radnog okruženja, pažljivo smo razmotrili povratne informacije. Kako bismo osigurali da nitko ne ostane pod stresom na poslu, donijeli smo tešku odluku da se rastanemo sa zaposlenicima koji su pokazali značajan stres.”

U e-poruci se navodi da odluka 'stupa na snagu odmah' i dodaje da će pogođeni zaposlenici 'zasebno dobiti dodatne pojedinosti'. Završilo je tako što je Ashu zahvalio primateljima na njihovim 'doprinosima' — pomalo ironično, s obzirom na to da su oni koji su povjerili tvrtki da s pažnjom i obzirnošću postupa s njihovim osjećajima navodno upravo tu informaciju iskoristili kao razlog za otpuštanje.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Iako za ljude svakako nije zdravo ostati na poslu koji ih čini pod velikim stresom - stres se može manifestirati u fizičkim stanjima - zaposlenik koji radi zadovoljavajuće trebao bi odlučiti hoće li otići. Ljudi su dobili račune!

Članak se nastavlja ispod oglasa

E-pošta ne samo da je izazvala poplavu kritičnih komentara ljudi koji su reagirali na navodni sadržaj i nabacivali YesMadamove postove na X-u, nego je također inspirirala iznenađujući odgovor.

Shel podijelio je fotografiju na X prikazuje aplikaciju za dostavu Magicpin koja skače po vijestima kako bi zaposlila nove zaposlenike. Na fotografiji je jedna osoba držala natpis 'Ne, gospođo: zaposlenici pod stresom mogu raditi! Jer im je stalo.' Na drugom je natpisu pisalo: 'Magicpin poziva otpuštene zaposlenike da se pridruže različitim odjelima', zajedno s e-porukom HR-a za više informacija.

Članak se nastavlja ispod oglasa

YesMadam se pojavila u 'Shark Tank India' tijekom 3. sezone.

YesMadam je možda najpoznatija kao tvrtka sa sjedištem u Indiji koja se pojavila u 3. sezoni Shark Tank Indija početkom 2024. Zahvaljujući njihovom impresivnom pitchu, Yes Madam navodno osigurao posao s investitorima Amanom Guptom, Piyushom Bansalom, Riteshom Agarwalom i Vineetom Singhom, odričući se 2 posto udjela u svojoj tvrtki.

Iako tvrtka još nije komentirala navodna otpuštanja zbog ankete o stresu do pisanja ovog teksta, recimo samo da bi možda željeli uskoro riješiti situaciju - te se tvrdnje šire poput požara.