Saznajte Kompatibilnost Po Znaku Zodijaka
Ženu koju je uprava maltretirala na javnom sastanku nakon što joj je dala dvotjedni otkazni rok
Virusne vijesti
Vjerojatno ćete morati napustiti posao u nekom trenutku svog života. Možda ste našli bolju priliku ili je možda došlo vrijeme za rastanak. Bez obzira na to zašto se razilazite, pošteno bi bilo da svom poslodavcu date otkazni rok dva tjedna unaprijed, dajući mu dovoljno vremena da pronađe zamjenu za vas. Ali nakon što čujete priču u nastavku, možda ćete biti prestravljeni da ikada više date dvotjedni otkazni rok.
Članak se nastavlja ispod oglasaKad TikTok korisnica po imenu Sophia (@ sophiazp5 ) dao joj je otkaz, viši u njezinoj tvrtki reagirali su na okrutan način. Nastavite čitati da vidite kako su maltretirali Sophiju pred cijelim uredom.
Izvor: Getty ImagesCEO i CCO maltretiraju zaposlenicu nakon što joj je dala dva tjedna otkaznog roka.
“Upravo me javno uvrijedilo pred cijelim mojim timom od strane višeg rukovodstva”, rekla je Sophia dok je započinjala svoj TikTok. Nadalje je objasnila da je radila u maloj tvrtki u kojoj je počela kao pripravnica u travnju 2020., a diplomirala je u stalni zaposlenik u siječnju 2022.
'Postavila sam dva tjedna unaprijed s vrlo iskrenim, iskrenim e-mailom CEO-u i COO-u moje tvrtke', rekla je, objašnjavajući da je poruku poslala u petak.
Članak se nastavlja ispod oglasaSophia je u svom zapisu svakako naglasila koliko poštuje tvrtku i mentorstvo koje je dobila. Sve u svemu, rekla je u svom videu da samo želi 'dobro završiti'.
Članak se nastavlja ispod oglasaMeđutim, očito nisu.
Nakon što joj je Sophia poslala obavijest, telefonirali su joj. 'Ne daju mi protuponudu, [oni] su razgovarali sa mnom vrlo snishodljivim tonom i bili su zapravo ljuti što sam dao samo dva tjedna otkaznog roka.'
Umjesto toga, predložili su joj da ostane još šest tjedana i pokušali je natjerati da pristane. Budući da je bio petak, Sophia je rekla da će o tome razmisliti tijekom vikenda.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: getty imagesAli u ponedjeljak ujutro ponovno im je poslala e-mail i potvrdila da odlazi za točno dva tjedna. Muškarci joj nisu odgovorili, već su spontano sazvali timski sastanak u 15 sati. taj dan.
Članak se nastavlja ispod oglasaEvo, 'Poziv se odnosio na mene', rekla je Sophia. 'Izvršni direktor i CCO su stvorili priču o tome zašto odlazim', nastavila je.
Tijekom ovog poziva, Sophia je tvrdila da su rekli svakakve uvredljive stvari o njoj, kao što je ona 'nije pristajala' i 'nije mogla podnijeti pritisak'.
Zatim su nastavili s imenovanjem ljudi na pozivu koji bi je mogli zamijeniti. Muškarci su joj također rekli da ima još samo pet dana kao zaposlenica jer im ne trebaju dva tjedna da je zamijene.
'Nastavljaju omalovažavati moje iskustvo i ono što sam radila u posljednje dvije godine u ovoj tvrtki pred cijelim timom', rekla je. Najgori dio? Nisu joj zahvalili ni na kakvom poslu, niti su je pustili da govori tijekom sastanka.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: tiktokKorisnici TikToka hrlili su u komentare kako bi pokušali učiniti da se osjeća bolje. Niti jedan korisnik nije uspio opravdati postupke muškaraca. Činilo se da njihovo ponašanje nije u redu.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: tiktokIako je Sophia u ovoj situaciji bila nemoćna protiv CEO-a i CCO-a, korisnici su joj preporučili da na Glassdooru ostavi iskrenu recenziju o svojoj tvrtki. Još uvijek nije poznato gdje je Sophia radila.
Članak se nastavlja ispod oglasa
Izvor: tiktokSrećom, Sophia se nekoliko dana kasnije javila s novi video gdje je bila mnogo bolje volje. Objasnila je da je to negativno iskustvo ostavila iza sebe i da je uzbuđena što će započeti novo poglavlje. Čak se namjeravala počastiti i odmorom.