Cijeli odjel Rage daje otkaz u isto vrijeme, dosta mu je uprave u virusnom TikToku

U trendu

Vladine sankcije uvedene nakon pandemije COVID-19 preokrenule su nekoliko industrija, što je kulminiralo masovnom preraspodjelom bogatstva i značajnim promjenama u poslovanju diljem svijeta. Maloprodajni trgovci putem internetske trgovine, čija je profitabilnost već dugo godinama u porastu, vidio još veći rast, dok su druge tvrtke, naime usluživanje hrane i fizičke trgovine, zabilježile velike gubitke.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Američka mala poduzeća bila su najviše pogođena COVID-19, sa 41,3% njih zatvaranja tijekom pandemije, od kojih mnogi nisu uspjeli ponovno otvoriti svoja vrata nakon ukidanja mandata. Zbog toga je veliki broj trgovaca na malo ostao bez osoblja, stavljajući pod stres radnike koji se suočavaju s priljevom kupaca koji žele izbrisati sjećanje na 'novo normalno'.

Ovaj povećani stres doveo je do toga da zaposlenici u nekim industrijama masovno napuštaju svoja zanimanja, zbog čega se mnoge tvrtke bore za popunjavanje radnih mjesta i nude poticaje, poput besplatnih iPhonea budućim radnicima, kao sredstvo privlačenja ih u nabor .

Što god da je odjel obuće na kojem su ti bivši zaposlenici radili radio kako bi zaposlenici bili sretni, čini se da nije funkcioniralo jer su svi masovno dali otkaz.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

U viralnom TikToku koji je objavio korisnik @garwood8812 , ona pokazuje kako svi radnici robne kuće u Lynchburgu, VA, daju otkaz u isto vrijeme. U TikTok prijenos uživo koji su prikazivali neke od zaposlenika, čini se da je razlog njihovog masovnog odlaska bio, barem djelomično, ponašanje okružnog upravitelja za kojeg nisu mogli podnijeti raditi.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

Komentatori koji su čuli priče zaposlenika nazvali su radno mjesto na kojem su bili 'toksičnim'.

U originalnom videu, @Garwood8812 zamahuje kamerom svog pametnog telefona po licima nekoliko zaposlenika, pitajući ih kako su. Čini se da je nekoliko radnika sretno što su konačno napustili posao kojeg je bilo tako frustrirajuće sudjelovati.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

U videu kaže: 'U redu, dakle, cijela ekipa odjela cipela odlazi...' prije nego što krene u krug, dajući vrijeme kameri svakom od svojih suradnika.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

Naslov za video glasi: 'Kada cijelo osoblje odluči napustiti odjel obuće u roku od nekoliko minuta. Za naš DM, svi smo te mrzili i ne zaboravi popraviti te izloge. Odjel obuće bio si pravi , bio si zabavan, ali sigurno nisi bio baš zabavan.'

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

Mnogi komentatori koji su vidjeli video @garwood8812 pozvali su ih da se grupiraju, zajedno s drugim frustriranim zaposlenicima, da se sindikalno ujedine, a ponovno se pojavilo zanimanje za nacionalnoj razini za radnike u raznim industrijama da učine isto .

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

Brdo pokrio je nedavni porast ponovno oživljenih rasprava o prednostima osnivanja i pridruživanja radničkim sindikatima u SAD-u, ali je naveo koliko je državnih zakona spriječilo ljude da poduzmu ovaj smjer radnje.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

'Sindikati su rijetko kada bili popularniji nego što su danas, ali protusindikalni zakoni o radu drže broj sindikalnog članstva na umjetno niskom nivou otežavajući rad radnicima koji to žele osnovati ili se pridružiti sindikatu.' Članak je naveo nekoliko primjera novih sindikata koji su se pojavili u malo vjerojatnim scenarijima, poput skupine Zaposlenici Starbucksa u Buffalu postavši prvi sindikalni sindikat u povijesti lanca kafića.

Članak se nastavlja ispod oglasa

Izvor: TikTok | @garwood8812

Zaposlenici Amazona u Alabami također su nastavili nastojati sindikalno organizirati svoju radnu snagu, koji je bio predmet kontroverzi . Postoji nekoliko antisindikalnih lobija u Sjedinjenim Državama i navodno postoje napori o kojima se raspravlja DNC od zabrane konzultanti koji podržavaju ove skupine/agende.